Tренинг·Tехнолоджи
О КОМПАНИИ
ТРЕНИНГ-ПРОГРАММЫ
РАСПИСАНИЕ
КОНТАКТЫ
ОТЗЫВЫ И РЕПОРТАЖИ



Вы можете ознакомиться с отзывами и впечатлениями участников программ обучения и развития*:

* В разделе отзывы помещаются ВСЕ отзывы участников в своем полном варианте. Отзывы не редактируются.

Участники, прошедшие тренинги и оставившие отзывы, в свое время, выбирая тренинговую компанию, принимали решение после ознакомления с отзывами, тренерами, иногда встречались, созванивались с теми, чьи рецензии читали на сайте. Мы за полную информационную прозрачность.

Администрация ТТ.



Выпускники зимней сессии

Тренинг для тренеров:

Большой Интенсивный курс


Октябрь 2006 года*

Октябрьский тренинг Виктории Давыдовой очень понравился.

Этому способствовали как личные качества тренера, который смог создать доброжелательную и комфортную атмосферу, так и обилие интерактива: игр, упражнений, заданий - все очень даже пригодилось:))) К тому же, сам тренинг очень насыщен и идет в быстром темпе, что мне, как "ярко-красной" было просто необходимо. В течении пяти дней охватываются темы командообразования, технологии продаж, переговоров, тайм-менеджмента и многое другое.

Отдельные слова благодарности за организацию! А вообще-то, было классно!!!

Елена Каркашадзе

Хорошая эмоциональная и идейная подзарядка для работающих тренеров. А для новичков - система важных правил построения тренинга. Для меня наиболее яркой и полезной информацией осталось работа с цветотипами и игра с картами.

Не хватило методической части в разработке таких вешей как игра с картами и модерации. Сейчас понимаю, что слишком много времени ушло на рассмотрение различных форм знакомства и разминок.

Интересует продолжение интенсива от Виктории, например в виде ассоциативного семинара, возможность разбирать сложные, либо неоднозначные ситуации тренинга. У Виктории колоссальный опыт разработчика игр ( как о ТРЕНЕРЕ, как говорится без комментариев )

Наталья Подойникова



О тренинге можно сказать много.

1. Впечатляет манера работы тренера, она способствует созданию комфортной и безопасной атмосферы, Виктория наблюдательна и чувствительна к участникам, улавливает настроение, состояние, скорость усвоения материала и гибко подстраивается.

2. На тренинге было представлено большое разнообразие практического материала, часто неожиданно многогранного, который можно повернуть к потребностям любого тренинга.

3. Хорошо разобраны структура построения тренинга, подбор игр и упражнений для каждой части, было время на самостоятельное осмысление и практическое пробное применение.

4. Использовался опыт участников тренинга - тоже неоценимый потенциал.

Особое спасибо Виктории - за то, что была эмоциональна тепла, не отстранена, как личность, что дала пример включенного и заинтересованного тренера, за ее силу и лидерство, за мудрость и терпимость!

Немножко о том, чего не хватило.

Поскольку группа была довольно разной по опыту работы, образованию, иногда снижался темп работы, хотелось большей скорости, более сильных акцентов на методологии тренинга и анализе собственно того, что делал тренер. Виктория дала много образцов великолепной тренерской работы (за пределами упражнений и игр), но, чтобы их осознать, нужно было к этому вернуться, проговорить и зафиксировать.

Лариса Самарина, директор АНО "Новгородский детский Центр"



Прежде всего, мне понравилась организация тренинга. Мне есть с чем сравнить, я проходила тренинги в известных, в т.ч. западных компаниях. Начиная с приглашения, карты и документов, и заканчивая обедами - всё было на достойном уровне, очень приятно. Во всём чувствовалась заботливая рука. Достаточно строго выдерживалось расписание. Чай-кофе, быстро появившиеся стулья и прочие моменты очень заметны. Накладки с помещением - ерунда, это форс-мажор, и он не оставил никакого негативного впечатления.

О содержании тренинга. Хотелось бы еще больше интенсивности. Я вообще довольно "красненькая" :-) , поэтому люблю быстрый темп, привыкла работать очень интенсивно. Это моя личная особенность.

А ещё мне не хватало критики. Меня хвалили, говорили, что именно у меня получается хорошо, но мне ещё нужна была критическая оценка и советы.

Например, по выбору личного тренерского стиля, учёту слабых сторон и т.п. - взгляд профессионала со стороны. Для меня это самый эффективный способ развития.

Понятно, с другой стороны, что не всем участникам понравится такая тренерская позиция. В таком случае, мне необходим коучинг или что-то ещё, и я с удовольствием пройду его у Виктории.

Виктории лично я хочу выразить своё уважение как тренеру и благодарность за большую трудную работу. Всё-таки, с нашей группой было нелегко работать: все с разными ожиданиями, разным уровнем подготовки - и в тренерском деле, и в бизнесе, да в добавок ещё и с личностными проблемами.

Тренинг был, безусловно, очень полезен. Я получила много важной и нужной информации, и ещё действительно много инструментов. Это то, за чем я приезжала на этот тренинг.

Елена Обертинюк

Директор по развитию,

АНО "Новгородский детский Центр"



Я остался доволен, в течении пяти дней нам некогда было скучать. Тренер профессионал, информация выдавалась четко и ясно согласно ожиданиям группы.

Мягкая, располагающая атмосфера позволила участникам раскрыться и самореализоваться. Информация и материалы полученные во время тренинга актуальны и соответствуют тенденциям рынка. Я активно использую их во время работы.

С уважением Геннадий Земцов.

Рекитт Бенкизер Хэлскэр



От тренинга я хотела - систематизировать уже имеющиеся знания, и повышения своей квалификации. Ожидания оправдались более чем! Не было такого материала, который не был бы полезным. Весь материал можно использовать для создания своих тренингов. За время тренинга участники получают целый набор готовых упражнений и игр, которые могут использовать в своей работе.
Осталась довольна тренером и организацией тренинга.
Манылова Наталия



* В разделе отзывы помещаются ВСЕ отзывы участников в своем полном варианте. Отзывы не редактируются. Участники, прошедшие тренинги и оставившие отзывы, в свое время выбирая тренинговую компанию, принимали решение после ознакомления с отзывами, тренерами, иногда встречались, созванивались с теми, чьи рецензии читали на сайте. Мы за полную информационную прозрачность. Администрация ТТ.



Tренинг·Tехнолоджи © 2006 | Privacy Policy Rambler's Top100