Согласно исследованиям 2011 года социальные психологи утверждают, что у 93% сотрудников, отработавших в компании более 2 лет можно обнаружить различную стадию синдрома профессионального выгорания. Это состояние физического, эмоционального и умственного истощения.
Процесс достаточно коварный, поскольку подверженный этому синдрому сотрудник часто плохо осознает его симптомы. Он не может увидеть себя со стороны и понять, что происходит. Однако синдром выгорания можно научиться распознавать, минимизировать симптоматику, сформировать новые мотивы для эффективного профессионального развития, выйти на новые планы и бизнес-уровень.
Цель курса:
Изучить инструменты само-мотивации и использовать их для повышения личной эффективности и предотвращения синдрома профессионального выгорания.
Формат: 2-х дневный системный курс
Важнейшие темы:
- Теория Гармоничной Личности
- Синдром профессионального выгорания, его осознание и контроль над ним
- Введение в тайм-менеджмент. Основные техники
- Личные мотиваторы
Конкурентная и Коммерческая Презентация
Профессия: Бизнес-тренер. Обучение и подготовка