Московская школа переговоров
Training Technology Moscow
info@t-tech.ru

Самоорганизация и личностная мотивация

Согласно исследованиям 2011 года социальные психологи утверждают, что у 93% сотрудников, отработавших в компании более 2 лет можно обнаружить различную стадию синдрома профессионального выгорания. Это состояние физического, эмоционального и умственного истощения.

Процесс достаточно коварный, поскольку подверженный этому синдрому сотрудник часто плохо осознает его симптомы. Он не может увидеть себя со стороны и понять, что происходит. Однако синдром выгорания можно научиться распознавать, минимизировать симптоматику, сформировать новые мотивы для эффективного профессионального развития, выйти на новые планы и бизнес-уровень.

Цель курса:

Изучить инструменты само-мотивации и использовать их для повышения личной эффективности и предотвращения синдрома профессионального выгорания.

 Формат: 2-х дневный системный курс

Важнейшие темы:

  • Теория Гармоничной Личности
  • Синдром профессионального выгорания, его осознание и контроль над ним
  • Введение в тайм-менеджмент. Основные техники
  • Личные мотиваторы